Capital Humain

TEST

Rempli le 28/03/2019 à 17:05
par Gérard Lanvin, Président
65%

Moyen

Vous avez un peu délaissé la gestion de votre capital humain. Développez la structuration juridique et RH afin d’optimiser la performance de vos collaborateurs.

Structuration RH

Moyen

La structuration RH de votre capital humain est moyenne. Développez-la afin d’optimiser la performance du capital humain de votre entreprise!

56%
52%
80%
70%

Structuration juridique

Moyen

La structuration juridique de votre capital humain est moyenne. Développez-la afin de sécuriser la gestion du capital humain de votre entreprise !

Motivation

Moyen

Les outils de motivation de vos collaborateurs sont moyens. Identifiez les meilleurs leviers pour plus les impliquer !

Fidélisation

Bien

Les outils de fidélisation de vos collaborateurs sont bons. Identifiez les meilleurs leviers pour mieux les fidéliser !
56%

Structuration RH

Moyen

La structuration RH de votre capital humain est moyenne. Développez-la afin d’optimiser la performance du capital humain de votre entreprise!

52%

Structuration juridique

Moyen

La structuration juridique de votre capital humain est moyenne. Développez-la afin de sécuriser la gestion du capital humain de votre entreprise !

80%

Motivation

Moyen

Les outils de motivation de vos collaborateurs sont moyens. Identifiez les meilleurs leviers pour plus les impliquer !

80%

Fidélisation

Bien

Les outils de fidélisation de vos collaborateurs sont bons. Identifiez les meilleurs leviers pour mieux les fidéliser !

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Les informations contenues dans ce rapport ne peuvent en aucun cas être assimilées à des prestations de conseil rendues en matière juridique et ne peuvent pas, par conséquent, être utilisées comme substitut à une consultation juridique.